Suite aux recommandations du CNRS, de l’AMU et de l’HCERES, j’ai été nommée « Référente Développement durable » depuis 2023 à l’IREMAM. Ma formation académique initiale enrichie par mon expérience professionnelle et les formations suivies dans ce domaine m’ont naturellement incité à mettre à profit ces connaissances au service de mon laboratoire.
Le carnet de route auquel ce billet donne accès a pour vocation de montrer l’engagement de l’IREMAM en matière de Développement durable et retrace la démarche adoptée pour évaluer, analyser Continuer la lecture de Le développement durable à l’IREMAM : un carnet de route
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Optimiser l’organisation d’un projet de recherche
Présentation d’une méthode de travail
Par Christelle Vayssière

Christelle Vayssière est chargée de la gestion administrative au sein de l’Iremam depuis 2012. Référente ANR, elle capitalise plusieurs fonctions transverses telles que responsable Qualité, Correspondant Formation, Assistant de prévention et référente Développement durable. Son parcours professionnel dans la fonction publique a commencé à l’INSERM en 1998, puis à la Délégation Régionale Provence Alpes & Corse du CNRS, dans le Service des Ressources Humaines, au bureau des Concours, à la Formation permanente puis au secrétariat de Direction. Cette expérience en délégation s’est poursuivie au Lest (Laboratoire d’économie et de sociologie du travail) ou elle assurait la coordination du Doctorat/Master et la comptabilité.
Diplômée d’un Master de Sciences économiques et de gestion en RH, spécialisée en Conditions de travail et compétences, elle complète son cursus en ayant suivi, dans ce même domaine, la formation d’Ingénieur CNAM. Dans le cadre d’un cumul d’activité, elle prolonge son approche RH en intervenant très régulièrement depuis 2011 auprès de Bachelor et Master dans plusieurs écoles (Toulon, Paris, Aix-en-Provence et Marseille).
À l’Iremam, elle s’intéresse plus particulièrement à l’amélioration du fonctionnement courant de l’unité en mettant en place des méthodes et outils de travail. Sa mission est de pouvoir accompagner et faciliter le quotidien des chercheurs dans leurs projets.
Lors des Journées de l’IREMAM des 26-27 juin 2023, elle a présenté une méthode de travail en vue d’optimiser l’organisation d’un projet de recherche collectif grâce à l’utilisation de plusieurs outils RH (Ressources Humaines) personnalisés et adaptés à l’environnement d’un laboratoire de recherche.
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Compte tenu de mon parcours académique, mon expérience professionnelle et les différentes formations suivies dans ce domaine depuis de nombreuses années j’ai voulu apporter mon aide aux scientifiques dans l’organisation de leurs projets, toutes disciplines confondues.
Vouloir mener un projet engage le responsable scientifique Continuer la lecture de Optimiser l’organisation d’un projet de recherche